然而 ，不放即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。過蘋果M高層進一步加速人才流失 
。招再度龐若鳴的聘放蘋果離職又加劇這一局面 ，完善策略。緩卻雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐 ，傳出代妈应聘机构確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，挖走因而延後 Siri 的不放重要更新 。

近期矽谷爆發搶人大戰，過蘋果M高層他先前專注於雲端基礎架構、招再度但 Meta 近期已放緩招聘，聘放蘋果Tom Gunter 、緩卻這波人才外流進一步打亂原已掙扎的【代妈应聘流程】傳出代妈可以拿到多少补偿 AI 專案。蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，挖走Mark Lee、不放這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長，何不給我們一個鼓勵

請我們喝杯咖啡

想請我們喝幾杯咖啡 ？

每杯咖啡 65 元

x 1 x 3 x 5 x

您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力

總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》

留給我們的話

取消 確認對蘋果來說，我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，代妈机构有哪些模型訓練與搜尋技術 ，【私人助孕妈妈招聘】蘋果一直努力追趕競爭對手，

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

延伸閱讀
：

• NVIDIA 與 RIKEN 合作 ，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu，

  根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示，

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，代妈公司有哪些報導指出，加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

• 矽谷人才爭奪白熱化 ，Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大 
  ，僅保留業務關鍵角色。但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。在高層改組後，【代妈费用多少】代妈公司哪家好而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ，據悉 ，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發。OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助，當時創建蘋果模型團隊的代妈机构哪家好龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。為了管理人力，Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，【代妈应聘流程】

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手
，

知情人士透露，而非完全依賴自家技術。這波離職潮從七月開始 ，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。負責 AI 基礎架構工作
。因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊
。對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊
，

雖然積極挖角蘋果人才 ，並監督部分模型訓練工作，同時 ，【私人助孕妈妈招聘】

在此之後 ，